铸鼎承军魂 焕新启新程――大连理工大学“令鼎焕新”实践团走进辽沈集团探寻产业升级密码

　　为深度对接辽宁老工业基地转型战略，将智能建造专业知识与军工产业升级实践相结合，2026年1月16日，大连理工大学令希书院“令鼎焕新”实践团一行人，赴沈阳走访中国兵器辽沈工业集团有限公司，沉浸式解码军工企业“传统制造”向“智能制造”的转型路径，汲取老工业基地焕新的实践智慧。

　　作为沈阳老工业基地的标志性企业，辽沈集团的发展历程是东北工业转型升级的生动缩影。近年来，企业通过数字化改造、军民协同创新等路径，实现了从“规模扩张”到“质量提升”的转型跨越，为区域传统工业升级提供了宝贵范本。

　　本次实践围绕“历史传承―技术革新―转型实践”主线，设置三大核心环节。在人力资源部的带领下，实践团先走进辽沈集团产品展室，泛黄的报纸与现代化智能装备模型形成鲜明对比，清晰呈现企业“以军为本、以智赋能”的转型逻辑。随后，队员们深入车间，近距离观摩加工生产线，了解军事武器的研发制造流程与高精尖技术应用细节。

　　座谈交流环节，辽沈集团有关人员详细介绍了企业为积极适应军队转型和使命任务多样化要求，满足我军未来打赢信息化战争的高科技弹药需求，正在进行的两个转型，即由制造型企业向科技型企业转型、由传统制造向智能制造转型两大核心任务，引入工业互联网完成传统生产线数字化改造，将军工技术转化应用于其他领域，与高校联合培养复合型人才等内容。实践团成员立足“令行・鼎新・智造・焕新”队训，围绕“传统工业”“智能制造”“人才培养”“校企合作”等问题深入探讨，形成多项实操性思路共识。

　　“辽沈集团用技术创新打破了老工业=低效能的刻板印象，让我看到了传统工业的新活力。”实践团的队员们感慨道。“令鼎焕新”实践团始终以服务东北振兴为己任，深耕产业转型升级研究领域。此次走进辽沈集团，不仅收集到生产线智能化改造案例、军民技术转化路径等一手资料，更明晰了“技术赋能+机制创新+人才支撑”的转型核心逻辑。

　　下一步，团队将结合本次实践所得，以多样化的形式传播焕新理念，凝聚青年投身东北振兴的青春力量，让实践成果在服务地方发展的进程中落地生根、开花结果。